Digitale veranderingsadviseur (Vloeiend in het Nederlands) - gevestigd in Nederland

Stuur een Engelstalige kopie van uw CV en motivatiebrief

Een toonaangevend wereldwijd digitaal adviesbureau is op zoek naar een ervaren digitale veranderingsadviseur die vloeiend is in het Nederlands en sterke expertise heeft in het begeleiden van organisaties in de beginfase van een veranderingsmanagementproces. De ideale kandidaat is verantwoordelijk voor het beheren van stakeholderinterviews, het toezicht houden op businesscases, het tonen van een diepgaand begrip van doelbedrijfsmodellen en het effectief beheren van het project van begin tot eind.

Belangrijkste vereisten:

• Vloeiend Nederlands is essentieel voor effectieve communicatie met belanghebbenden en klanten in Nederlandstalige regio's.
• Bewezen ervaring in het begeleiden van organisaties in de beginfase van een veranderingsmanagementproces binnen de digitale transformatie.
• Sterke vaardigheid in het houden van stakeholderinterviews, het analyseren van vereisten en het effectief beheren van de verwachtingen van belanghebbenden.
• Ervaring in grootschalig leiderschap en advies bij digitale veranderingsmanagement, bij voorkeur in B2C, D2C of B2B kanalen.
• Aantoonbare vaardigheid in het toezicht houden op businesscases, inclusief het identificeren van kansen, het beoordelen van risico's en het ontwikkelen van overtuigende businesscases voor veranderingsinitiatieven.
• Diepgaande kennis van doelbedrijfsmodellen en het vermogen om digitale strategieën effectief af te stemmen op de algehele bedrijfsdoelstellingen van de organisatie.
• Bewezen staat van dienst in het succesvol toezicht houden op projecten van begin tot eind, inclusief planning, uitvoering, monitoring en het behalen van resultaten binnen vastgestelde tijdslijnen en budgetbeperkingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Betrekken van belanghebbenden op alle niveaus om hun behoeften, zorgen en verwachtingen met betrekking tot het veranderingsmanagementproces te begrijpen.
• Leiden en faciliteren van stakeholderinterviews om inzichten, feedback en vereisten voor de veranderingsinitiatieven te verzamelen.
• Toezicht houden op de ontwikkeling van uitgebreide businesscases, inclusief kosten-batenanalyse, risicobeoordeling en impactevaluatie.
• Samenwerken met interdisciplinaire teams om doelbedrijfsmodellen te ontwerpen en implementeren die de digitale transformatiedoelstellingen van de organisatie ondersteunen.
• Beheren van de projectlevenscyclus van begin tot eind, waarbij ervoor wordt gezorgd dat deliverables binnen de vastgestelde scope, planning en budget worden bereikt.

Kwalificaties:

• Bachelor's degree in Bedrijfskunde, Management, Veranderingsmanagement of een gerelateerd vakgebied. Een Master's degree is een pré.
• Bewezen ervaring in veranderingsmanagement, digitale transformatie of organisatieontwikkeling.
• Relevante certificeringen in veranderingsmanagementmethodologieën, projectmanagement of gerelateerde gebieden zijn wenselijk.

Vaardigheden en capaciteiten:

• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie te betrekken en te beïnvloeden.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met een scherp oog voor detail en het vermogen om kritisch te denken.
• Vaardigheid in projectmanagementtools en -methodologieën, met de focus op het leveren van resultaten en het stimuleren van continue verbetering.
• Vermogen om zelfstandig en in samenwerking te werken in een dynamische, snel veranderende omgeving.

Stuur een Engelstalige kopie van uw CV en motivatiebrief